Курсы повышения квалификации

Повышение квалификации необходимо как начинающим сотрудникам, так и работникам со стажем. Для новичков в профессии - это возможность получить дополнительные умения и навыки, которые дополнят имеющийся багаж знаний и позволят более эффективно выполнять служебные обязанности. Опытные специалисты благодаря повышению квалификации могут ознакомится с последними изменениями законодательства в своей сфере деятельности, узнать о новых технологиях, применяемых в ней. Зачастую это позволяет занять более высокую должность в организации или освоить смежную специальность.

С точки зрения сотрудника, курс повышения квалификации дает новый уровень знаний и умений, повышение по карьерной лестнице, увеличение дохода. Для работодателя – направление сотрудников на повышение квалификации – это возможность получить компетентных и осведомленных во всех особенностях рабочего процесса специалистов, способных разобраться во всех нововведениях и применять их на практике.

В сфере осуществления государственных и муниципальных закупок повышение квалификации сотрудников контрактной службы является обязательным элементом их подготовки к осуществлению деятельности по закупкам.

Положения части 6 ст. 38 и части 23 с.112 44-ФЗ «О контрактной системе…» указывают на то, что работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

Часть 5 ст.39 закона о Контрактной системе говорит о том, что в состав комиссии по осуществлению закупок также должны включаться лица прошедшие профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, наряду с лицами, имеющими знания по объекту закупки.

В 2015 г. требования к профессиональному уровню закупщиков были закреплены Министерством труда и соцзащиты в профессиональных стандартах «Специалист в сфере закупок» и «Эксперт в сфере закупок» (Приказы 625н и 626н от 10.09.2015 г). Стандарты разработаны для реализации ст. 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации и призваны, в том числе, обеспечить принцип профессионализма заказчика согласно ст. 9 44-ФЗ.

С 01 июля 2016 г. профессиональные стандарты являются обязательными для работодателя в силу 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс…» и ст. 11 и 73 273-ФЗ «Об образовании…». Есть также ПП РФ № 584 от 27.06.2016, разъясняющее порядок применения профессиональных стандартов государственными и муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности.

Оценка соответствия сотрудника контрактной службы, контрактного управляющего профессиональному стандарту будет осуществляться согласно 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».

Таким образом, специалист, занимающийся закупками должен не только пройти повышение квалификации по программе, составленной с учетом требований профстандарта, но и подтвердить свое профессиональное соответствие через процедуру независимой оценки квалификации.

АНО ДПО «Академия новой экономики» проводит повышение квалификации для заказчиков и поставщиков по следующим программам:

«Управление закупками для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд»;

Программа курса

  • Модуль 1. Законодательные основы регулирования закупочной деятельности в РФ (5 часов, из них дистанционного обучения 5 часов)
    • Тема 1.1. Мировой опыт организации государственных закупок;
    • Тема 1.2. Обзор основных положений законодательства о закупках;
    • Тема 1.3. Положения Гражданского кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации применительно к торгам и закупкам;
    • Тема 1.4. Дополняющие законодательство Российской Федерации в сфере закупок.
  • Модуль 2. Общие требования к осуществлению закупок (20 часов, из них дистанционного обучения 10 часов)
    • Тема 2.1. Основы управления и организации труда;
    • Тема 2.2. Организация закупочной деятельности;
    • Тема 2.3. Возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий;
    • Тема 2.4. Единые и дополнительные требования к участникам закупок;
    • Тема 2.5. Преимущества для отдельных участников закупок;
    • Тема 2.6. Финансовые гарантии, предоставляемые поставщиками;
    • Тема 2.7. Антидемпинговые меры;
    • Тема 2.8. Случаи и последствия признания определения поставщика несостоявшимся.
  • Модуль 3. Планирование закупок (8 часов, из них дистанционного обучения 5 часов)
    • Тема 3.1. Формирование состава потребностей организации, нормирование;
    • Тема 3.2. Организация работы по планированию закупочной деятельности;
    • Тема 3.3. Контроль исполнения план-графика, организация общественного обсуждения закупок;
    • Тема 3.4. Методы анализа и прогнозирования закупок;
    • Тема 3.5. Методы обоснования НМЦК.
  • Модуль 4. Способы определения поставщиков (40 часов, из них дистанционного обучения 18 часов)
    • Тема 4.1. Выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);
    • Тема 4.2. Запрос котировок;
    • Тема 4.3. Запрос предложений;
    • Тема 4.4. Аукцион в электронной форме (электронный аукцион);
    • Тема 4.5. Открытый конкурс;
    • Тема 4.6. Закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя).
    • — Деловая игра: «Определение поставщика (подрядчика, исполнителя) путем проведения запроса предложений»;
      — Деловая игра: «Определение поставщика (подрядчика, исполнителя) путем проведения электронного аукциона».

  • Модуль 5. Специфика проведения отдельных видов закупок. (18 часов, из них дистанционного обучения 17 часов)
    • Тема 5.1. Особенности проведения запроса котировок для оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи в экстренной или неотложной форме и нормального жизнеобеспечения граждан
    • Тема 5.2. Особенности проведения конкурса: с ограниченным участием, двухэтапного конкурса;
    • Тема 5.3. Особенности проведения закрытых способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).
  • Модуль 6. Особенности заключения, исполнения, изменения, расторжения контрактов. (13 часов, из них дистанционного обучения 10 часов)
    • Тема 6.1. Содержание контракта. Основные условия контракта;
    • Тема 6.2. Согласование заключения контракта и привлечение экспертов;
    • Тема 6.3. Возможность изменения существенных условий контрактов;
    • Тема 6.4. Особенности контроля на этапе исполнения контрактов. Порядок приемки;
    • Тема 6.5. Неисполнение или ненадлежащее исполнение условий контракта подрядчиком;
    • Тема 6.6. Особенности заключения отдельных видов контрактов;
    • Тема 6.7. Расторжение контракта;
    • Тема 6.8. Отчеты по проведенным закупкам. Реестр контрактов.
    • — Практический тренинг: анализ проекта государственного и муниципального Контракта.

  • Модуль 7. Обжалование и контроль закупок в рамках контрактной системы (5 часов, из них дистанционного обучения 2 часа)
    • Тема 7.1. Коррупционные риски в сфере закупок и меры противодействия;
    • Тема 7.2. Мониторинг, аудит, ведомственный контроль в сфере закупок;
    • Тема 7.3. Реестры недобросовестных поставщиков (РНП). Основания и последствия включения в РНП;
    • Тема 7.4. Обжалование действий (бездействия), возникающих в рамках контрактной системы;
    • Тема 7.5. Ответственность за нарушение законодательства РФ и иных нормативных правовых актов РФ о контрактной системе.
    • — Практическое занятие: Изучение судебной, административной практики применения положений ФЗ от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». (1 час)

  • Модуль 8. Особенности закупок, осуществляемых бюджетным, автономным учреждениями, государственным, муниципальными, унитарными предприятиями. (8 часов, из них дистанционного обучения 0 часов)Модуль 8. Особенности закупок, осуществляемых бюджетным, автономным учреждениями, государственным, муниципальными, унитарными предприятиями. (8 часов, из них дистанционного обучения 0 часов)
    • Тема 8.1. Организация работы по закупочной деятельности в соответствии с 223-ФЗ от 18 июля 2011 «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
    • Тема 8.2. Особенности обжалования действий (бездействия), возникающих в рамках закупок, проводимых в соответствии с 223-ФЗ от 18 июля 2011 «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».

«Специалист по участию в государственных и муниципальных закупках».

Программа курса

  • Модуль 1. Введение в госзаказ
  • Модуль 2. Анализ рынка и оценка спроса
  • Модуль 3. Работа с документацией по закупке
  • Модуль 4. Особенности участия в госзаказе отдельных категорий юр.лиц
  • Модуль 5. Заявка на участие в закупке
  • Модуль 6. Торги
  • Модуль 7. Контракт
  • Модуль 8. Защита интересов
  • Модуль 9. Организация работы специалиста

Программы реализуются в очном, очно-заочном и дистанционном форматах.

Длительность обучения по соответствующим программам:

  • для представителей бюджетных организаций: от 40 до 120 академических часов;
  • для представителей коммерческих компаний: от 16 до 24 академических часов.

Расписание ближайших курсов опубликовано на нашем сайте.

Стоимость повышения квалификации в группах общего набора – от 10 000 рублей. Подать заявку.

Также возможно корпоративное обучение.

Подробная информация по тел.:

(831) 282-01-22


Отзывы участников курсов